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REUNION ANNUELLE 2007
   

Nous organisons chaque année une réunion à laquelle toutes les équipes, tous les partenaires sont conviés.
Cette année notre réunion s’est tenue le 6 janvier 2007 à Fussy prés de Bourges au Château de LA FEULARDE

C’était pour nous l’occasion de :

  • Nous retrouver tous ensemble pour un moment de convivialité
  • Echanger par le biais de groupes de travail sur des sujets très variés (GPEC, Analyse de notre pratique,…)
  • Communiquer sur l’année passée et l’année à venir en terme d’activité.
  • Communiquer sur notre stratégie et notre croissance

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Cette réunion s’est terminée autour d’un repas ou chacun à eu l’occasion de s’exprimer sur différents sujets tout en dégustant les spécialités du Berry.
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Ci-après quelques messages et quelques points forts de cette réunion :


STRATEGIE D’INVESTISSEMENT

MESSAGE FORT POUR NOS CLIENTS « Garantir notre organisation et nos prestations pour satisfaire nos clients avec une démarche de qualité à tous les niveaux »

  • Qualifié OPQF depuis début 2006
  • En cours de démarche ISO 9001
  • Membre FFP depuis début 2006

Développement de l’activité (Recrutement, Bilan de compétences, Reclassement)

  • Recrutement de 2 consultants Recrutement
  • Élaboration d’une plaquette spécifique à cette activité recrutement
  • Construction d’un nouveau site internet dédié à cette activité

Réorganisation interne

  • Création d’un service commercial et administratif gérant tous les dossiers de formation et conseil
  • Pour les agences (BLOIS et BELFORT) recrutement d’une assistante commerciale basée à l’agence
  • Recentrer les chargés d’affaires sur leurs métiers et leurs compétences

Nouvelles compétences (Métiers)

  • Recrutement d’un formateur Chaudronnerie Soudage
  • En cours de recrutement d’un ingénieur (injection plastique)

Nouvelles compétences (Sécurité)

  • Depuis septembre 2006 nous sommes certifié Testeur CACES R389 cat 3 et 5 et R386 cat 1B et 3B Référent MCD TESTEURS
  • Contrôle des engins de manutention avec élaboration d’un support qui va être envoyé à tous les clients et prospects.

Nouvelle approche sur nos projets

  • Une approche sur engagement de résultat
  • Une approche Management avec le coach de l’équipe de BASKET de BOURGES Pierre VINCENT

Professionnalisation des équipes CPE

  • Investissement Formation 2006 10% MS
  • Poursuite du processus formation de formateur

QUELQUES REFERENCES :

GENERAL MOTORS, ALCAN PECHINEY, VALEO, THALES, EURALCOM, MANZONI BOUCHOT, RENCAST, APM Group, AUTOCAST Group, BARTIN, ONET, PARAGON, MECACHROME, WILO INTEC, EPIS CENTRE, PETITJEAN, VISTEON, CREDIT AGRICOLE, DANTHERM…..

 
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